Forum / Human Resource Management and Leadership / Alte Prüfungen

Hallo!

Habe mal bekannte offene Prüfungsfragen zusammengeschrieben, würde mich freuen wenn jemand mir zusätzliche alte Fragen zukommen lässt und Tipps zur Prüfungsvorbereitung für den Termin im Jänner 2019 geben kann!

HRM Prüfungsfragen

Termin: 1.3.2017 zur heutigen Prüfung kamen 5 Fragen mit jeweils 3 bis 4 Unterpunkten: -Hirachy of the Legal System -Tokenism, Glass Cliff -Leader-member exchange theory, VT/NT -Tournament-Theory -noch eine Theory und auf welchem Konzept sie beruht, kannn mich aber nicht mehr erinnern

Termin: 5.2018

1. Kapitel 1: Basics Frage 1a) Which pictures are there to describe the human development and assumptions through time. Soll heißen: Basic assumptions about human nature tabelle aufschreiben (The patronized employee, Economic man etc) 1b) weiß ich leider nicht mehr
2. Kapitel 2: 2a) What is the Problem with Personality Tests? 2b) BIB: Biographic Information Questionnaire. Describe it
3. Kapitel 3: Groups 3a) What is Group Think? 3b) Strategies against Group Think
4. Kapitel 4: Staff dismissal, layoff etc 4a) Which forms of staff layoff do exist? Describe them. Name at least 3. (Termination, Layoff,... etc.) Folie 198 bis 200 4b) Response to Dismissal / Termination Diagramm aufzeichnen und beschreiben Folie 201 bei mir 4c) Which forms of HR - Instruments for Layoff are there? Name both of them and describe them (Exit interview and Outplacement) Folie 200
5. Kapitel 5: Leadership theories 5a) What is the LMX Leadership theory? Describe it 5b) Mc Gregor's Theory X. What is it? Describe it

Termin: 12.2016

1. Extrinsic & intrinsic motivation and examples
2. Assessment center (method)
3. other selection techniques beside assessment center
4. In which cases do you apply assessment center?
5. Group think explanation, disadvantages of group think, how to avoid groupthink
6. Payment schemes (5 in total)
7. Asch experiment
8. Taylor’s idea of human
9. Scientific Management (Taylor)
10. Motivation (video)?
11. Explicit/implicit discrimination explanation, how to avoid explicit/implicit discrimination
12. What is stereo threat? How to avoid gender discrimination? What is group conformity?

Könnte mir vllcht jmnd die drei Prüfungen weiterleiten? Danke! moc.liamgARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAMawoprebmeynneb

Hi, falls noch halbwegs aktuell, hier meine Mail: ta.ca.neiwut.tnedutsARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAM8576231e

Liebe Kollegen, auch ich bitte um Hilfe und Unterlagen :) ta.ca.neiwut.tnedutsARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAM0585201e DANKE

ta.ca.neiwut.tnedutsARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAM1195211e

Könnte mir vielleicht jmnd die drei Prüfungen weiterleiten? Danke! moc.liamgARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAMreogneugyaneug

Auch ich würde mich über die Prüfungen freuen wenn es noch möglich ist! ta.ca.neiwut.tnedutsARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAM75820711e