Forum / Human Resource Management and Leadership / Alte Prüfungen
Alte Prüfungen
Ich hab dieses Fach so unglaublich scheisse gefunden und will euch deswegen helfen Mit diesen 3 Prüfungen dürften fast alle MC Fragen abgedeckt sein UPDATE: Leider sind die PDFs zu groß für Studify... Postet deswegen einfach hier eure Emailadressen oder schickt mir eine PN hier im Studify und ich leite sie dann weiter
Hier ein Link zu den Prüfungen die ich heute erhalten habe. Sollte so schneller gehen: Zippyshare.com - Prüfungen_HR.zip
Hallo, hat jemand auf diese Frage eine Antwort bzw. weiß jemand, wo das im Skript zu finden ist? 39) Important group properties are…(2) a. Appearance norms b. Cohesion norms c. Delegation norms d. Performance norms
Was glaubt ihr? Sind die Antworte richtig?
Prüfung 1 [TABLE="width: 128] [TR] [TD="class: xl63, width: 64, align: right]1[/TD] [TD="class: xl64, width: 64]a,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]2[/TD] [TD="class: xl66]a,d oder c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]3[/TD] [TD="class: xl66] a,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]4[/TD] [TD="class: xl66] b,c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]5[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]6[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]7[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]8[/TD] [TD="class: xl66]c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right] 9 a[/TD] [TD="class: xl66]c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]10[/TD] [TD="class: xl66]a[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]11[/TD] [TD="class: xl66] b, c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]12[/TD] [TD="class: xl66] S.78 a,b?[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]13[/TD] [TD="class: xl66] a,b[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]14[/TD] [TD="class: xl66]a oder c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]15[/TD] [TD="class: xl66]b,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]16[/TD] [TD="class: xl66]c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]17[/TD] [TD="class: xl66] ??[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]18[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]19[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]20[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]21[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]22[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]23[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]24[/TD] [TD="class: xl66] b,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]25[/TD] [TD="class: xl66] b[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]26[/TD] [TD="class: xl66][/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]27[/TD] [TD="class: xl66] d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]28[/TD] [TD="class: xl66] a,c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]29[/TD] [TD="class: xl66]c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]30[/TD] [TD="class: xl66] a,c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]31[/TD] [TD="class: xl66]c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]32[/TD] [TD="class: xl66]a,c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]33[/TD] [TD="class: xl69]c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]34[/TD] [TD="class: xl66]a,c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]35[/TD] [TD="class: xl69]a,b,c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]36[/TD] [TD="class: xl66]c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]37[/TD] [TD="class: xl66]b,c[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]38[/TD] [TD="class: xl66]c,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl65, align: right]39[/TD] [TD="class: xl66]a,d[/TD] [/TR] [TR] [TD="class: xl67, align: right]40[/TD] [TD="class: xl68]b,d[/TD] [/TR] [/TABLE]
Wer kann mir hier weiterhelfen? 27. A stereotype threat… (2) a. Is the phenomenon which describes implicit discrimination based on stereotypes b. Is a phenomenon that occurs with ability tests c. Denotes a prejudice from leaders d. Has been observed for girls in science subjects
wer hat die richtige Antworten? 36. What are the advantages of team compensation? (2) a. Facilitates performance remuneration b. Lower wage costs c. Incentive for cooperation d. Facilitates the measurement of the individual contribution from team members
kann mir jemand hierbei noch weiterhelfen? 13. Which programs aim for employee involvement? (2) a. Representative democracy b. Voice to people – initiatives c. Participative management d. Quality circles
Danke
Habe bei meiner Vorbereitung angefangen die Fragen zusammen zu schreiben und versucht zu beantworten. Ich lade das DOCX und das PDF hoch - vielleicht kann man das für die Zukunft noch mit weiteren Fragen erweitern und eventuelle Fehler korrigieren. War mir trotz vorliegendem Skriptum nicht bei jeder Frage sicher, was richtig/falsch sein soll. Stand: 28.05.15
- 2 Downloads Nur für Studenten!
Fragen
hallo kann noch jemand mir auch die MC Fragen per Mail zuschicken wäre sehr dankbar!! ;) moc.liamgARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAMdazrohk.seroomhat
Hallo werte Kollegen. Bitte kann mir auch jemand die MC FRagen per E-Mail zuschicken wäre ebenfalls sehr dankbar. E-Mail: ta.ca.neiwut.tnedutsARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAM4101590e
Julian @julian_100
Wirtschaftsingenieur... · Technische Universit...
Hi, ich würde euch auch bitten mir die Prüfungen zu schicken!: ta.ca.neiwut.tnedutsARRIVIDERCI_BOT@ATTENTION_NO_SPAM8545290e Danke!