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HRM&L Prüfung 01.03.17

zur heutigen Prüfung kamen 5 Fragen mit jeweils 3 bis 4 Unterpunkten: -Hirachy of the Legal System -Tokenism, Glass Cliff -Leader-member exchange theory, VT/NT -Tournament-Theory -noch eine Theory und auf welchem Konzept sie beruht, kannn mich aber nicht mehr erinnern :D Vielleicht kanns ja wer ergänzen...

Anne-Kathrin ±0

hi florian! danke für die Zusammenfassung :-) wie hast du dich auf die prfg vorbereitet? ist skript und folien beides notwendig? wie groß schätzt du den zeitaufwand ein? eine kurze beschreibung wäre toll :-)

Constantin ±0

Servus, hab die Prfg letztens geschrieben, leider negativ. Also das Skript besteht aus den Folien. Der Reader ist nicht notwendig. Der Haken an der Prfg ist, dass die Folien wirklich extrem genau geprüft werden. Zweimal durchlesen und von allem eine gute Ahnung haben reicht nicht aus.

Marcel ±0

Hallo. Kann jemand bitte die Fragen der heutigen Prüfung online stellen? Lassen sich diese alle mit den Foliensatz beantworten oder sind noch andere Lernunterlagen bzw. VO Besuch notwendig? Vielen Dank im Voraus. LG

Hallo, hast du die Prüfung schon gemacht? Kannst du Infos darüber geben? Danke schonmal.

Ich versuchs am Mittwoch mit 2x Folien durchlesen ^^

Laut Kollegen soll das reichen ^^

Hey Marcel, kannst du dich noch erinnern was zur Prüfung gekommen ist?

Prüfung Ende Mai 2018 Fragen

Hallo Mike. Die Prüfung war wie folgt aufgebaut: 5 Fragenschwerpunkte, zu jedem Unterkapitel 1 Frage mit 1 bis 2 Unterpunkten. Zum Lernen hab ich das WS 2016/17 Skript verwendet. Den Reader hatte ich nicht (wozu auch?)

  1. Kapitel 1: Basics Frage 1a) Which pictures are there to describe the human development and assumptions through time. Soll heißen: Basic assumptions about human nature tabelle aufschreiben (The patronized employee, Economic man etc) 1b) weiß ich leider nicht mehr

  2. Kapitel 2: 2a) What is the Problem with Personality Tests? 2b) BIB: Biographic Information Questionnaire. Describe it

  3. Kapitel 3: Groups 3a) What is Group Think? 3b) Strategies against Group Think

  4. Kapitel 4: Staff dismissal, layoff etc 4a) Which forms of staff layoff do exist? Describe them. Name at least 3. (Termination, Layoff,... etc.) Folie 198 bis 200 4b) Response to Dismissal / Termination Diagramm aufzeichnen und beschreiben Folie 201 bei mir 4c) Which forms of HR - Instruments for Layoff are there? Name both of them and describe them (Exit interview and Outplacement) Folie 200

  5. Kapitel 5: Leadership theories 5a) What is the LMX Leadership theory? Describe it 5b) Mc Gregor's Theory X. What is it? Describe it

Das war's fürs Erste. Hab nur die Folien gelernt. Hat gereicht. Hoffe das hilft. Wenn Fragen offen sind einfach fragen ;-) lg Marcel

Prüfungsvorbereitung und alte Fragen

Hallo miteinander!

Vielen Dank für eure Beiträge, besonders viel findet man darüber ja leider nicht sonst.

Habt ihr Tipps wie man sich am besten auf die Prüfung vorbereitet? Falls jemand von euch noch zusätzliche Prüfungsfragen oder eine Zusammenfassung hat wäre ich sehr froh!